Poslední měsíc vyjednávání před sebou mají odbory KOVO a vedení Škoda Auto. Respektive poslední měsíc platí kolektivní smlouva z loňska.

Na pořadu dne je ta část, která zajímá zaměstnance boleslavské automobilky nejvíce, tedy růst platů. A podle informací, které přinesl týdeník Škodovácky odborář, rozhodně nepanuje shoda, a to ani náznakem.

Odbory totiž navrhují osmiprocentní nárůst za dvanáct měsíců. Firma ale tento návrh považuje za přemrštěný a údajně přišla s nabídkou dvoufázového růstu o dvě a půl procenta, a to ve dvou etapách od 1. dubna na devět měsíců, respektive následně od 1. ledna 2017 na patnáct měsíců, celkově tedy na dva roky.

Návrh automobilky ale odbory na konci února smetly ze stolu. Vyjednávání v Mladé Boleslavi, Kvasinách a Vrchlabí tedy pokračuje.

„Firma předložila návrh, který vypadá psychologicky dobře, ale ve skutečnosti tak výhodný není. Má to dobře propočítané," řekl předseda odborů Jaroslav Povšík. „V každém případě budeme ve vyjednávání důsledně pokračovat a pokusíme se u vyjednávacího stolu dosáhnout za všech okolností co nejlepšího výsledku," dodal.

Debaty u vyjednávacího stolu se vedou také o mimořádné odměně při příležitosti výročí čtvrt století od převzetí Škodovky koncernem Volskwagen a dohady se týkají také atypických směnných provozů.

„Jsme připraveni jednat. Jednání je vždy o dvou stranách, které k tomu přistupují zodpovědně. Vím, že je i v těžkých situacích nutné najít nějaké východisko," uvedl Bohdan Wojnar, člen představenstva Škody pro oblast personalistiky. Blíže dosavadní schůzky automobilka komentovat nechce, zachovává mlčení stejně jako v předchozích letech.

Dojde i letos na protesty odborářů v ulicích města?