Koncem června jich českolipský úřad práce evidoval 1 801, v porovnání s květnem to bylo o 59 méně. Počet volných pracovních míst naopak roste, úřad práce ke konci června nabízel 1 490 pozic. V regionu je dlouhodobě největší poptávka po svářečích kovů a obsluze pracovních strojů.
V celé ČR jsou bez práce necelá tři procenta lidí. „Křivky nezaměstnanosti se v uplynulém měsíci vyvíjely standardně. Ze strany zaměstnavatelů stále přetrvává zájem o nové zaměstnance, převážně v technických a dělnických oborech a trh práce ovlivňují též sezónní práce, které jsou v plném proudu. Především ve stavebnictví, v gastronomii a cestovním ruchu, zemědělství, zahradnictví, lesnictví, lázeňství či těžbě,“ shrnuje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.
Během června se na ÚP ČR nově přihlásilo 32 842 lidí. „V této souvislosti je ale třeba poukázat na fakt, že uchazeči o zaměstnání z evidence Úřadu práce ČR nejsou pro zaměstnavatele jediným zdrojem pracovní síly na trhu práce," dodává Sadílková.
O tom, kterého zaměstnavatele si zaměstnanec nakonec zvolí, rozhoduje řada aspektů - výše mzdy, benefity, dobře nastavená firemní kultura zaměstnavatele nebo třeba jeho ochota ustoupit z původních požadavků.
