VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V ubytovně pro sociálně slabé přitvrdili NEPLATÍŠ?NEBYDLÍŠ!

Česká Lípa - /FOTOGALERIE, VIDEO/ Ubytovnu nedaleko bývalé mlékárny na Svárově má nový majitel. S ním přišly investice a tudíž důstojnější bydlení. Přitvrdil ale i řád a jeho porušení se zde nebude tolerovat.

27.2.2009 7
SDÍLEJ:

Ubytovna pro sociálně slabé u bývalých mlékáren na Svárově v České Lípě.Foto: Deník/Petr Jeník

Ubytovna nedaleko bývalé mlékárny v českolipské čtvrti Svárov má od konce ledna nového majitele.
Ubytovna v současné době prochází rekonstrukcí a sociálně slabí lidé, kteří zde žijí, se tak postupně dočkají nových plastových oken i relativně důstojného bydlení. Kromě uvedeného zde totiž přijdou vymalovat všechny místnosti i nebytové prostory. Opravy se dočkají i společné toalety či společná kuchyň, které jsou nyní v katastrofálním stavu. Navíc obyvatelé dostanou k dispozici nové pračky na prádlo a nová povlečení.

Obyvatelé, kteří nemají jinou možnost bydlení, a které v mnoha případech už kvůli jejich dluhům na nájemném nikdo jiný nechce ubytovat, jsou proto spokojení. „Je to tu mnohem lepší než to bylo. Konečně to tu bude trochu normální,“ pokřikovali spokojení obyvatelé po chodbách ubytovny během naší návštěvy a ochotně pózovali před objektivem fotoaparátu.

Především malé děti, které je v ubytovně vidět a slyšet na každém kroku, měly z naší návštěvy radost. Menší radost pak měli dospělí, především proto, že v den naší návštěvy byli v ubytovně přítomní i noví majitelé. Ty mají rádi i dospělí obyvatelé. Ubytovnu totiž opravují. Na jeden den je ale rádi přestávají mít, totiž v den výběru nájemného a ostatních poplatků spojených s bydlením v ubytovně. Tento den nastal právě v době naší návštěvy.

Ubytovna není sociální bydlení

O sociálním bydlení tu totiž nemůže být ani řeč, což neskrývají ani nový majitelé. „Nekupovali jsme ubytovnu a neinvestujeme do ní jako do sociálního zařízení, které by nic nevydělávalo,“ uvedl na rovinu jeden ze spolumajitelů Libor Gabriel. „Přestože se to tu snažíme pro ty lidi vylepšit, neznamená to, že bychom je tu nechali bydlet zdarma. Pouze si uvědomujeme, že když chceme od někoho peníze, musíme mu také něco nabídnout. V našem případě důstojnější bydlení,“ dodal.

Ubytovna není klasickým nájemním bydlením s výpovědní lhůtou a zdlouhavými soudními spory o exekučním vystěhování neplatiče nájemného. Realita je zde mnohem tvrdší. Ubytovna funguje v podstatě jako hotel. Platí se předem za měsíc a kdo nezaplatí, tak měsíc nebydlí.

Ubytovna se společnými toaletami bez možnosti koupání a sprchování i společnou kuchyní sice hotel ani zdaleka nepřipomíná, ale výší poplatků za ubytování by leckterým hotelům konkurovat mohla. Například za dvě malé místnosti, které obývá pětičlenná rodina, zaplatí lidé přibližně sedm tisíc korun měsíčně včetně energií a dalších služeb. Platí se paušální poplatek za místnost a navíc příplatek za každého obyvatele místnosti, který v ní žije. Tyto ceny zůstaly ve stejné výši, jaké byly před příchodem nových majitelů. Novým poplatkem je například platba za možnost užívání společné pračky na prádlo ve výši šedesát korun měsíčně. Ten musí platit každý, což je změna. Do příchodu nových majitelů zde platili třicet korun za každé jednotlivé praní a mnoha lidem se proto paušální platba vyplatí a jsou za ní rádi.

Z důchodu mu nezbude nic

Jsou ale i tací, kteří s poplatkem nesouhlasí. Raději by si neprali vůbec nebo by prali na valše v umyvadle, či za sebe nechali prát prádlo někoho jiného. „Já si neperu vůbec. Když zaplatím poplatek za praní, tak mi z důchodu nic nezbude,“ postěžoval si jeden ze zdejších obyvatel. Jeho penze činí 3300 korun. Nájem pak 3120 a k tomu musí platil dalších 60 za praní. Důvod tak malého důchodu je zřejmý. Už si ani sám nevzpomíná, kdy naposledy pracoval. „Bylo to někdy za komunistů,“ řekl.

Vysvětloval, že mu pere sestra, a proto by on platit nic neměl. Se svým vysvětlením ale neuspěl. „Pere ale vaše prádlo v naší pračce a spotřebuje na to vodu a elektřinu, kterou my musíme zaplatit,“ vysvětlil mu druhý spolumajitel ubytovny Vlastimil Gabriel a šedesátikorunový poplatek mu nekompromisně předepsal.

Zákaz praní na valše

Neobměkčil ho příslib, že si bude prát na valše. „To spotřebujete ještě více vody než v pračce,“ zněl argument majitele. Poplatek za praní je prostě povinný. Navíc podle majitelů donutí zdejší obyvatele udržovat čistotu na chodbách. „Když jsme sem přišli, tak to tu bylo hrozné. Lidi prali prádlo na valše v lavoru přímo na chodbě. Na zemi byly špinavé kaluže a linul se tu nesnesitelný zápach ze zatuchajícího prádla. Šedesát korun za praní není na měsíc tak moc a navíc se zbavíme toho nepořádku. Je to jen pro jejich dobro,“ dodal Libor Gabriel. „Nevyděláme na tom nic. Výše poplatku je nastavená tak, že každý půlrok počítáme s nákupem nové pračky. Jak totiž předpokládám, tak déle zde ani nevydrží.“

Navzdory námitkám většiny obyvatel mu přemrštěná nepřipadá ani platba za ubytování. „Tvrdí nám, že nám platí moc. To ale není pravda. Oni nám neplatí v podstatě nic a bydlení mají zdarma. Většina ze zdejších totiž všechny peníze dostává od státu na sociálních dávkách určených na bydlení. To jsou také peníze, které od nich chceme. Ze svých peněz, které si vydělali, nám nedávají skutečně vůbec nic. Žádné takové totiž vůbec nemají,“ říká Vlastimil Gabriel, druhý z bratrů, který jako novopečený spolumajitel ubytovny nehodlá ze svých požadavků ustoupit.

Autor: Petr Jeník

27.2.2009 VSTUP DO DISKUSE 7
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

2448 - Specialisté v oblasti logistiky Projektový manažer30 000 Kč

Specialisté v oblasti logistiky Projektový manažer v logistice. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 38000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pro naši společnost Festool s.r.o. sídlící v České Lípě hledáme kolegu/kolegyni na pozici, , , Projektový manažer v logistice (ž/m), , , Pracovní náplň:, , • Vedení strategických projektů ve výrobě a logistice., • Vedení projektových týmů v logistice., • Zodpovědnost za zlepšování KPI logistiky a montáže., , Kvalifikační a další požadavky:, , • VŠ vzdělání technického směru., • Zkušenosti s projektovým řízením., • Komunikativní znalost NJ, příp. AJ., • Uživatelská znalost MS Office, SAP výhodou., • Systematický a metodický způsob práce., • ŘP skupiny B, ochota cestovat., , Nabízíme:, • Zázemí stabilní společnosti., • Možnost profesního rozvoje., • Široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (dovolená navíc, věrnostní odměny, penzijní připojištění, společenské a sportovní aktivity a další).. Pracoviště: Festool s.r.o., Chelčického, č.p. 1932, 470 01 Česká Lípa 1. Informace: Monika Trhlíková, +420 481 645 133.

2444 - Odborní účetní mzdoví Účetní/personalista/tka.27 500 Kč

Odborní účetní mzdoví Účetní/personalista/tka. Požadované vzdělání: úsv. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 27500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Provodín 165, , Požadujeme: minimálně dva roky praxe v oborech - personalistika, mzdové účetnictví, všeobecná účetní.NJ výhodou. , , Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, vánoční odměny., První kontakt e:mailem!. Pracoviště: Provodínské písky, a.s., 471 67 Provodín. Informace: Monika Lenemajerová, personalista@pisky.cz.

Výroba - Výroba Obsluha strojů17 000 Kč

Obsluha šicích a vyšívacích strojů Obsluha šicích a vyšívacích strojů - výrobní dělník-šič/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 21500 kč. Volných pracovních míst: 344. Poznámka: Požadujeme: • manuální zručnost, spolehlivost, aktivitu, dobrý zdravotní stav. Jedná se o práci vestoje, 3 směnný provoz. Nástupní mzda bude od 1.5.2015 činit 17.000 Kč. Po zapracování činí mzda až 24.000,-- Kč., Zaměstnanci u nás mají tyto výhody:, - 13. plat, - Osobní konto, poukázky až 7000 Kč/ročně, - Jeden týden volna nad rámec dovolené, Přesčasové příplatky nad zákonnou výši. 5 minut denně navíc na přestávky, Penzijní připojištění 2% ze mzdy, - Telefony, výhodný zaměstnanecký tarif., - Dotované stravování., - Organizace dopravy do míst, kam veřejná doprava nejezdí., - Zdravotní program. , Pořádáme celou řadu akcí pro naše zaměstnance:, - Letní párty, - Vánoční párty, - Květiny k MDŽ, - Vánoční dárky, - Mikulášské balíčky , Vhodné pro absolventy. Vhodné i pro cizince., Místo výkonu práce: Dubická 1800, Česká Lípa. Pracoviště: Adient czech republic k.s., odštěpný závod česká lípa, Dubická, č.p. 1800, 470 01 Česká Lípa 1. Informace: Michaela Spilková, +420 487 803 402.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technik33 000 Kč

Elektrotechnici a technici energetici přístrojů, strojů a zařízení Diagnostik elektronických zařízení - koordinátor. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 33000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pro naši společnost Festool s.r.o. sídlící v České Lípě hledáme kolegu/kolegyni na pozici, , Diagnostik elektronických zařízení - koordinátor (ž/m), Pracovní náplň:, • diagnostika závad a poruch na strojích a montážních linkách,, • zajišťování oprav a údržby strojů, zejména se systémy NC a CNC,, • opravy počítačových řídích systémů CNC strojů, provádění softwarových zásahů dle pokynů výrobce,, • plánování a provádění preventivních činností na strojích a linkách, zajištění pravidelné údržby strojních zařízení,, • uvádění strojů do provozu,, • vedení kolektivu pracovníků., , Kvalifikační a další požadavky:, • VŠ nebo SŠ vzdělání v oboru elektro,, • osvědčení podle vyhlášky č. 50/1978 Sb. - §6,, • praxe v oboru elektro minimálně 5 let,, • zkušenosti s vedením kolektivu minimálně 3 roky,, • znalost řídicích systémů Siemens, Fanuc, Festo, Heidenhain, , • znalost ERP systému SAP,, • znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni,, • samostatnost, rozhodnost, analytické myšlení, smysl pro týmovou spolupráci., , Nabízíme:, • zázemí stabilní společnosti,, • možnost profesního rozvoje,, • široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (dovolená navíc, věrnostní odměny, penzijní připojištění, společenské a sportovní aktivity a další).. Pracoviště: Festool s.r.o., Chelčického, č.p. 1932, 470 01 Česká Lípa 1. Informace: Monika Trhlíková, +420 481 645 133.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Rodičům Lence Heřmanové a Ivu Glazerovi z České Lípy se v sobotu 17. února v 1:53 hodin narodil syn Adam Glazer. Měřil 51 cm a vážil 3,94 kg.
24

OBRAZEM: Právě jsme se narodili - miminka 8. týdne 2018

Ilustrační foto

Turisté se dočkají trasy propojující dvě pohoří, povede národním parkem

V Brništi vyroste posklizňová linka. Stavět začnou už v březnu

Brniště - Už při příštích žních by zemědělci v Brništi chtěli využít novou posklizňovou linku. Odhad investic na její stavbu je 40 milionů korun. V obci by se díky tomu měla snížit doprava.

Z hořícího domu v Mimoni vysvobodili čtyři obyvatele

Mimoň /FOTOGALERIE/ - Požár usedlosti v Mimoni si vyžádal škodu ve výši dvou milionů korun.

Lhůta pro podání přihlášek na střední školy končí již 1. března

Liberecký kraj - Nejpozději do 1. března si musí žáci devátých ročníků, kteří chtějí od září studovat na střední škole, podat přihlášku ke vzdělání.

Ledecká je olympijskou legendou. Získala druhé zlato, po lyžích i na snowboardu

/FOTOGALERIE/ Ester Ledecká, 22letá česká reprezentantka, získala na zimních hrách v Pchjongčchangu své druhé zlato. Po šokujícím prvním místu ze super-G pro ni byla zlatá i druhá jihokorejská sobota. V paralelním obřím slalomu snowboardistek s přehledem porazila všechny své soupeřky a zařadila se mezi české olympijské legendy Věru Čáslavskou nebo Emila Zátopka.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT